Vedat Bilgin: EYT birinci maaşları şubat veya martta ödenebilir
![](https://haberpazaryolu.com.tr/wp-content/uploads/2023/01/vedat-bilgin-eyt-birinci-maaslari-subat-veya-martta-odenebilir-dOs7YH9Q.webp)
Binlerce çalışanın gündeminde olan emeklilik yaşına takılanlar (EYT) sorunundaki düğüm, 2022 yılının sonlarına doğru Beştepe’de düzenlenen zirvenin ardından Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın yaptığı açıklamayla çözüldü. Yeni düzenleme ile 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalılığa başlayanlara yaş sınırı olmaksızın emeklilik kapısı açılıyor.
EYT KURULUNA DİKKAT BEKLİYOR
İlk maaşlarını almak için adeta gün sayan binlerce vatandaş, bir yandan düzenlemenin Meclis’e ne zaman geleceğini izlerken, bir yandan da yetkililerden gelecek açıklamalara kilitlendi. Geçtiğimiz günlerde AK Parti Küme Başkan Yardımcısı Mustafa Elitaş, “EYT bize geldikten sonra Meclis’te 10 günlük çalışma süresi gerekiyor, bakanlık henüz çalışmayı göndermedi. Bizden tarih istemeyin. “
İLK AYLAR ŞUBAT VEYA MART AYI OLACAK
EYT yönetmeliği ile ilgili son açıklama Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’den geldi. Bakan Alim, komisyon aşamasının ay sonuna kadar gelebileceğini, ay sonunda Plan ve Bütçe Komisyonu’na gidebileceğini belirterek, ilk emekli maaşlarının şubat veya mart ayında ödenebileceğini söyledi.
EYT YASASINA KİM DAHİL OLACAK?
23 yıllık sorunun çözümlenmesine yönelik teklif 8 Eylül 1999’dan önce işe başlayanları kapsayacak. Yönetmelik ile yaklaşık 2 milyon 250 bin vatandaş emekli olma hakkına sahip olacak.
EYT’den faydalanmak için;
- 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta kaydına sahip olmak,
- 5 bin prim gününün tamamlanması,
- Sigortalılık süresi erkekler için 25, kadınlar için 20 yıl olmalıdır.
Örneğin, düzenleme 1 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe girdiğinde, 1 Eylül 1999 tarihinde 5 bin prim gününü dolduran ve sigortalılık kaydı yapılan bir erkek çalışanın prim gün sayısı sona erdiği halde, 25 yıllık sigortalılık süresi dolmuştur. süresi 1 Eylül 2024 tarihinde sona erecektir. Yine aynı tarihte yani 1 Eylül 1999 tarihinde sigortalılık kaydı yaptıran kadın çalışanlar, yönetmeliğin 1 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe girmesi halinde düzenlemeden yararlanabilecek. Bu çalışanın 5 bin günden az olması halinde, bu çalışan sigortalılık süresini tamamlamış olmasına rağmen ancak prim gün sayısını tamamladığında EYT yönetmeliğine başvurabilecektir.
BAŞVURULAR E-DEVLETTEN ALINACAK
EYT yönetmeliğinin açıklanmasının ardından vatandaşların SGK önünde uzun kuyruklar oluşturduğunu hatırlatan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, buna gerek olmadığının altını çizerek, şunları söyledi: