ANKARA (İGFA) – Rapora göre değişim kadın istihdamının en fazla olduğu bölümlerde olacak. Raporda, düşük ücretli işlerde çalışan kadınların önümüzdeki 7 yıl içinde mevcut işini değiştirmek zorunda kalma olasılığının erkek çalışanlara göre 1,5 kat daha fazla olduğu belirtiliyor.
Yapay zekanın iş gücü üzerindeki etkisinin 2026 yılına kadar nötr kalacağını değerlendiren Cerebrum Tech Kurucusu ve Yönetim Kurulu Lideri Dr. Fazilet Erkul, “Şirketler üretimde yapay zeka olmadan da başarılı olabilir ama artık bir hikaye oluşturmanın ve strateji. Yapay zeka şimdiden çoğu mesleği dönüştürmeye başladı. Bu değişimden en çok etkilenecek çalışanların yeni yetenekler için yetiştirilmesi gerekiyor.”
